Dados da vaga 1950 Fonoaudiólogo Jr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Fonoaudiologia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. Ensino superior completo em Fonoaudiologia, com registro ativo no conselho da categoria;
9. Experiência na área, preferencialmente em contextos de reabilitação e acompanhamento técnico de terapias;
10. CNH B ativa e veículo próprio com seguro em nome da pessoa candidata (obrigatório);
11. Domínio de Excel, com habilidade para análise de dados e controle de planilhas;
12. Familiaridade com sistemas de gestão e prontuário eletrônico;
13. Desejável formação complementar em ABA, Bobath, Prompt e comunicação alternativa;
14. Interesse em atuar com foco em qualidade, processos e auditoria de atendimentos em saúde.
15. Atividades:
16. Realizar auditorias técnicas em loco, validando planos, evoluções e liberações de atendimento;
17. Verificar e analisar criticamente documentos técnicos emitidos pelos prestadores, garantindo conformidade com os protocolos da Unimed;
18. Acompanhar indicadores assistenciais e registrar os dados coletados em sistemas internos e planilhas de controle;
19. Estabelecer contato com prestadores, profissionais e familiares para orientações e alinhamentos técnicos;
20. Elaborar relatórios e apoiar a área em processos de melhoria contínua, sempre alinhado às diretrizes institucionais;
21. Participar de treinamentos internos e manter-se atualizado quanto às políticas e práticas da cooperativa;
22. Atuar com postura ética e responsabilidade, conforme exigido pelo conselho profissional e código de conduta da organização;
23. Cumprir escala de visitas técnicas externas diárias.
24. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior