Dados da vaga Advogado Direito Do Trabalho - (Foco Em Reclamante) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atuação Presencial | Santo André SP
8. O nosso escritório está em expansão e busca Advogado(a) Trabalhista com sólida experiência na atuação em favor do Reclamante, para integrar nossa equipe de forma estratégica e presencial.
9. Sobre o escritório
10. O nosso escritório é consolidado, com atuação forte e reconhecida no Direito do Trabalho, especialmente na defesa técnica e estratégica dos direitos do trabalhador, aliada a uma atuação qualificada nas áreas Cível, Família e Sucessões.
11. Trabalhamos com casos estruturados, teses bem definidas e foco em resultado, sempre com responsabilidade técnica, estratégia processual e atendimento humanizado.
12. Requisitos
13. Experiência mínima de 5 anos comprovada em Direito do Trabalho Reclamante
14. Domínio na elaboração de petições iniciais, réplicas, recursos e manifestações
15. Vivência em audiências trabalhistas
16. Boa redação jurídica, organização e domínio técnico
17. Postura profissional, responsabilidade e comprometimento
18. Disponibilidade para trabalho 100% presencial
19. Atividades
20. Elaboração e revisão de peças processuais trabalhistas (foco em Reclamante)
21. Atuação em audiências e acompanhamento processual
22. Análise estratégica de casos trabalhistas
23. Atendimento jurídico qualificado aos clientes
24. Participação ativa na condução dos processos e definição de teses
25. Forma de Contratação e Remuneração
26. Contratação: Advogado(a) Associado(a)
27. Remuneração: A combinar (compatível com experiência e desempenho)
28. Benefício: Refeição no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• BOA REDAÇÃO JURIDICA E DOMINIO TÉCNICO
• POSTURA PROFISSIONAL
• RESPONSABILIDADE
• COMPROMETIMENTO
• 100% PRESENCIAL

Benefícios adicionais

1. Refeição no local