Dados da vaga Analista De Compliance Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Contagem, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Multinacional de concessão rodoviária busca um(a) Analista de Compliance Sênior que será responsável por atuar na estruturação e acompanhamento das atividades do Programa de Integridade da organização, promovendo a cultura ética, a conformidade legal e o alinhamento com os padrões regulatórios e internos aplicáveis ao setor de concessões públicas, bem como em relação às políticas aplicáveis vinculadas ao referido Programa.
8. Principais responsabilidades:
9. Apoiar na elaboração e atualização de normas e políticas internas, como Código de Conduta, Política Anticorrupção, Canal de Denúncias, entre outras;Apoiar na promoção de treinamentos presenciais e online sobre temas de ética, integridade e compliance para colaboradores e terceiros;Realizar análise e tratativa de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, garantindo sigilo e tratamento adequado às ocorrências;Realizar a condução de processos de due diligence de integridade de fornecedores, prestadores de serviço e parceiros;Realizar a avaliação e sugestão de melhorias nos controles internos, com foco na prevenção de fraudes, conflitos de interesse e desvios éticos;Interação com áreas jurídicas, auditoria, controles internos e regulatório, prestando suporte técnico em temas relacionados à conformidade.Apoiar a implementação e manutenção do Programa de Integridade e Compliance da Via Cristais;Elaborar relatórios periódicos de conformidade e indicadores-chave de performance (KPIs) para reporte à alta gestão e órgãos reguladores;Contribuir com a identificação de riscos de integridade e o desenvolvimento de planos de mitigação;Monitorar o cumprimento das políticas internas, normas legais e contratuais, inclusive aquelas definidas em contratos de concessão;Acompanhar auditorias internas e externas, bem como apoiar a execução de planos de ação decorrentes.
10. Requisitos técnicos:
11. Formação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência prévia em compliance, integridade, governança ou controles internos;Conhecimento da LGPD, Lei Anticorrupção (Lei 12.846/13), Lei das Estatais, normas da CGU e demais marcos regulatórios aplicáveis;Excelente capacidade de comunicação, redação técnica e análise crítica;Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint) em nível intermediário ou superior.Vivência em Relatórios Gerenciais, Power BI e Indicadores.Diferencial inglês avançado;Desejável pós-graduação ou certificação em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou Integridade ((ex: CCEP, CPC-A, LEC, IIA, ISO 37301);Desejável experiência em empresas de infraestrutura, concessões rodoviárias ou setor regulado;Desejável conhecimento de ferramentas de compliance (ex: sistemas de gestão de compliance, sistemas de canal de denúncias, bases de terceiros etc.).
12. Perfil comportamental:
13. Integridade e ética inquestionáveis – capacidade de tomar decisões corretas mesmo sob pressão ou diante de conflitos de interesse;Discrição e senso de confidencialidade – habilidade para lidar com informações sensíveis e tratativas sigilosas;Capacidade analítica – facilidade para interpretar dados, identificar riscos e propor soluções práticas e sustentáveis;Boa comunicação interpessoal – habilidade para dialogar com diferentes áreas da organização de forma clara, construtiva e técnica.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior