Dados da vaga Analista De Compras Jr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Compras - Compras
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. Estamos contratando um(a) Analista de Compras Jr. para uma renomado cliente, distribuidor do vareho madereiro. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Conheça mais da oportunidade abaixo:
9. Cargo: Analista de Compras Junior
10. Tipo de contrato: CLT Efetivo
11. Benefícios:
12. Cartão Flash Flexível (VR/VA)
13. Assistência Médica/Odontológica Amil
14. Totalpass
15. Desconto em nossos produtos
16. Bonificação de Assiduidade
17. Convênio com o SESC
18. Day-off (Geralmente, folga no dia do aniversário)
19. Modalidade De trabalho: Presencial
20. Horário de trabalho: 8h ás 18h de segunda á sexta-feira
21. Local de trabalho: Vila Guilherme/ Zona Norte / São Paulo
22. Sobre a posição:
23. Analista Júnior com atuação estratégica de Compras para revender no Varejo. Este tende ter uma visão de produto e atuação direcionada a margem de vendas e rentabilidade.
24. Principais responsabilidades:
25. Assistente de compras com atuação em compras para revenda no varejo. Este tende ter uma visão de produto e atuação direcionada a margem de vendas e rentabilidade.
26. Principais responsabilidades:
27. Apoiar na condução do processo end-to-end de compras estratégicas, incluindo cotação, negociação, contratação e gestão de fornecedores.
28. Apoiar no acompanhamento do ciclo de vida e a performance dos produtos, identificando oportunidades de renovação, descontinuação ou atualização de portfólio.
29. Aplicar análises de curva ABC para definir prioridades de compras e estratégias de estoque com o apoio da gestão.
30. Trabalhar em parceria com as áreas de Vendas, Marketing e Planejamento, garantindo que o portfólio de produtos esteja alinhado às demandas de mercado e com potencial comercial.
31. Apoiar em monitoramento do desempenho dos produtos após o lançamento, coletando feedback de clientes e da equipe de vendas para ajustes e melhorias contínuas.
32. Manter relacionamento próximo com fornecedores, clientes e distribuidores, assegurando a qualidade e prazos aderentes às expectativas do mercado.
33. Requisitos:
34. Ensino superior cursando;
35. Totvs (Diferencial) ;
36. Excel Básico (Conhecimento de fórmulas simples)
37. Experiência com compras para revenda no mercado de varejo - Diferencial, não eliminatório.
38. Diferenciais
39. Excel Intermediário à avançado
40. Vivência em segmentos correlatos ao da empresa (Madeiras, derivados para construção, elétrica e similares).
41. Perfil desejado:
42. Analítico;
43. Visão de resultado;
44. Visão de foco e resultados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior