Dados da vaga Analista De Comunicação Interna Sr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um profissional estratégico para liderar a narrativa corporativa e consolidar nossa marca empregadora. Você será a ponte entre os objetivos do negócio e a experiência do colaborador, transformando diretrizes complexas em campanhas de alto impacto que inspiram, engajam e retêm talentos.
8. Principais Responsabilidades:
9. Estratégia & Cultura: Desenvolver e gerir o plano anual de Comunicação Interna, garantindo que o propósito da companhia ecoe em todos os níveis.
10. Employer Branding: Liderar a estratégia de marca empregadora (EVP), definindo ações que atraiam e encantem talentos no mercado.
11. Business Partnering: Atuar como consultor interno para áreas de negócio, Marketing e TI, otimizando a jornada do colaborador através de canais digitais e experiências integradas.
12. Comunicação de Liderança: Apoiar executivos na construção de narrativas consistentes e transparentes.
13. Gestão de Dados: Monitorar KPIs de engajamento e ROI de comunicação, utilizando insights para a melhoria contínua dos canais (Intranet, Redes Sociais Corporativas, E-mail Marketing).
14. Requisitos necessários:
15. Experiência sólida trajetória em Comunicação Corporativa ou Employer Branding, preferencialmente em empresas de grande porte ou ambientes dinâmicos.
16. Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação Social. Especialização/MBA será um diferencial.
17. Domínio de Storytelling e Redação Estratégica.
18. Gestão de EVP (Employee Value Proposition).
19. Familiaridade com Metodologias Ágeis e Gestão de Projetos.
20. Análise de métricas (Google Analytics, Dashboards e pesquisas de clima).
21. Soft Skills: Visão consultiva, criatividade disruptiva e alta capacidade de influência em diferentes níveis hierárquicos.
22. Indicadores de Sucesso (KPIs)
23. Você será responsável por elevar nossos patamares de:
24. Engagement Rate: Taxas de interação e abertura nos canais oficiais.
25. NPS & Pesquisas de Clima: Nível de satisfação e clareza da comunicação.
26. Brand Awareness: Fortalecimento da reputação da marca no mercado externo.
27. SLA de Projetos: Eficiência e qualidade na entrega de campanhas multidisciplinares.
28. Benefícios:
29. -. Parceria com a Wellhub (Gympass)
30. -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica
31. -. Plataforma de apoio psicológico
32. -. Convênio Farmácia
33. -. Seguro de Vida
34. -. Vale-Refeição ou refeitório no local
35. -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência)
36. -. Vale-Transporte
37. -. Premiação conforme convenção coletiva
38. -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Escrita clara, criativa e adaptável a diferentes públicos
• Boa comunicação verbal e capacidade de apresentar ideias de forma objetiva
• Organização, atenção a prazos e gestão de múltiplas demandas
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
• Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias em processos e conteúdos
• Criatividade e sensibilidade para desenvolver campanhas atrativas
• Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos