Dados da vaga Analista De Endomarketing em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) Analista de Endomarketing para fortalecer a comunicação interna, o engajamento e a cultura organizacional da Save. Este(a) profissional será responsável por transformar estratégia em ações práticas, criando experiências internas que reforcem nossos valores, conectem pessoas e promovam senso de pertencimento.
8. Suas principais responsabilidades serão:
9. -Gerir o orçamento de Endomarketing, garantindo planejamento e controle dos investimentos das ações internas;
10. -Planejar, organizar e executar o calendário anual de ações internas (comemorações, campanhas, comunicados e iniciativas de engajamento);
11. -Estruturar e coordenar eventos corporativos e treinamentos internos (logística, fornecedores, cronograma, comunicação e experiência do colaborador);
12. -Conduzir ações de Endomarketing alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa;
13. -Planejar e executar ações sociais conectadas ao propósito da companhia, fortalecendo impacto e pertencimento;
14. -Fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores, promovendo iniciativas que aumentem senso de time e orgulho de pertencer;
15. -Propagar e reforçar internamente os atributos de marca (tom de voz, valores, comportamentos esperados e rituais de cultura);
16. Requisitos e qualificações:
17. -Experiência prévia com Endomarketing, Comunicação Interna, Cultura Organizacional ou áreas correlatas;
18. -Vivência com planejamento e execução de calendário de ações internas e campanhas de engajamento;
19. -Experiência na organização de eventos corporativos e treinamentos (presencial e/ou online);
20. -Capacidade de gestão de orçamento, negociação com fornecedores e controle de custos;
21. -Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar linguagem ao público interno;
22. -Organização, senso de prioridade e autonomia para tocar múltiplas ações em paralelo;
23. -Perfil criativo, mão na massa e com olhar para experiência do colaborador;
24. -Afinidade com cultura, clima e iniciativas sociais/propósito (ESG / impacto social) como parte da rotina.
25. Atrativos:
26. - Horário flexível;
27. - 30 dias de recesso anual;
28. - Lucro trimestral
29. - Lucro Global
30. - Licença maternidade e paternidade estendida;
31. - Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
32. Remuneração e Reconhecimento
33. - Plano de carreira estruturado;
34. - Bonificação natalina e Day off;
35. - Premiação por tempo de empresa;
36. Saúde e Bem-estar
37. - Plano de saúde 100% pago;
38. - Gympass;
39. - Assessoria contábil e jurídica sem custo;
40. - Convênio com farmácias e clínicas de estética;
41. - Reembolso de 100% do transporte coletivo.
42. Desenvolvimento e Cultura Organizacional
43. - Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
44. - Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
45. - Cultura de feedback contínuo.
46. Extras e Mimos
47. - Café liberado durante todo o expediente;
48. - Presentes em datas comemorativas;
49. - iFood liberado a qualquer hora do dia;
50. - Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior