Dados da vaga Analista De Estratégia De Cobrança Iii em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades e atribuições
8. Apoiar o desenvolvimento, validação e implementação de estratégias de cobrança, tais como segmentações e políticas de recuperação.
9. Identificar oportunidades de alavancar o resultado de cobrança a partir de análise de dados.
10. Avaliar performance das ações de cobrança, políticas de desconto e negociação de débitos para propor novas estratégias.
11. Conduzir diretrizes estratégicas com foco em eficiência, sustentabilidade e competitividade da carteira.
12. Realizar análises integrando aspectos quantitativos, macroeconômicos, regulatórios e de risco, antecipando tendências e impactos.
13. Conduzir projetos estratégicos, garantindo planejamento, execução e controle da aplicação do estudo.
14. Avaliar impacto das estratégias por meio de indicadores como inadimplência, descontos, taxa de recuperação, retorno financeiro e outros KPI’s.
15. Elaborar relatórios executivos e recomendações estratégicas para apoiar decisões da liderança.
16. Representar tecnicamente a área em fóruns internos e comitês, apresentando resultados e oportunidades de inovação.
17. Promover integração entre áreas de negócio como crédito, risco, CRM, tecnologia e finanças.
18. Acompanhar tendências de mercado, inovações tecnológicas e mudanças regulatórias, incorporando esses elementos às estratégias.
19. Apoiar no diagnóstico, projeção e definição do orçamento de PDD.
20. Requisitos e qualificações
21. Ensino superior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciências Atuariais, Matemática, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
22. Conhecimento em gestão de risco de crédito e produtos financeiros.
23. Sólidos conhecimento dos KPI’s de cobrança.
24. Experiência em definição de políticas segmentadas e/ou estratégias de recuperação de crédito.
25. Experiência mínima de 4 anos em análise estratégica, analytics, inteligência de negócios ou planejamento na área de crédito e cobrança.
26. Vivência em projetos estratégicos e interlocução com áreas executivas.
27. Capacidade de se comunicar de forma clara para interagir com interfaces internas e externas demonstrando habilidade de negociação e resolução de conflitos.
28. Domínio avançado de análise de dados, técnicas estatísticas e análise de grandes volumes de dados.
29. Domínio da ferramenta Excel (avançado).
30. Domínio de alguma linguagem de programação (SQL, Python, R, etc.).
31. Familiaridade com indicadores de risco, cenários macroeconômicos e regulatórios.
32. Comportamentos Esperados
33. Pensamento estratégico e visão sistêmica.
34. Raciocínio analítico e capacidade de storytelling com dados.
35. Autonomia e protagonismo na condução de projetos.
36. Influência e articulação para decisões.
37. Inovação contínua e mentalidade de produto com foco no cliente.
38. Liderança técnica e colaboração.
39. Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
40. Diferenciais
41. Desejável pós-graduação ou especialização em Ciência de Dados, Finanças, Analytics ou Gestão de Risco.
42. Familiaridade com ferramentas de visualização (Power BI, Tableau).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior