Dados da vaga Analista De Gestão De Pessoas Externo - Edital 113/2025 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Edital 113/2025 – Processo Seletivo Interno e Externo para Formação de Cadastro Reserva
8. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas – APS Santa Marcelina
9. Dados da vaga
10. • Salário: R$ 5.540,00 (Após o período de experiência haverá ajuste de 7%).
11. • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição.
12. • Carga horária: 220h.
13. Principais atribuições
14. • Alinhar e fortalecer a Política, as diretrizes, as metodologias e as normativas de Gestão Estratégica de Pessoas.
15. • Gerenciar os processos administrativos.
16. • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações.
17. • Manter a comunicação com as áreas e processos de trabalho envolvidos para alinhar orientações e direcionar as tomadas de decisões condizentes com as normativas e diretrizes vigentes.
18. • Participar e desenvolver novas e demais ações relativas à área de atuação propostas pela política e documentos norteadores.
19. • Monitorar os processos, resultados, metas e indicadores da área garantindo a eficácia, eficiência e efetividade dos processos de trabalho.
20. • Analisar e propor melhorias nos processos operacionais e estratégicos.
21. • Liderar as equipes sob sua responsabilidade, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no alinhamento à cultura organizacional.
22. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
23. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
24. • Ensino superior completo (graduação ou tecnólogo) em Administração ou Recursos Humanos. Graduações em áreas correlatas serão analisadas.
25. • Especialização em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
26. • Experiência mínima de 06 meses na função (para candidatos externos).
27. • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
28. Para mais informações, consulte o edital no site: www.aps.santamarcelina.org

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ensino superior completo (graduação ou tecnólogo) em Administração ou Recursos Humanos. Graduações em áreas correlatas serão analisadas.
• Especialização em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.