Dados da vaga Analista De Políticas De Crédito Senior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. DESCRIÇÃO:
8. Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira.
9. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
10. Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio.
11. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
12. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos.
13. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores.
14. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito.
15. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio.
16. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc.) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas.
17. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável.
18. REQUISITOS DO CARGO:
19. Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
20. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão.
21. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco.
22. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão.
23. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade.
24. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
25. Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS).
26. DIFERENCIAIS:
27. Experiência no segmento de varejo.
28. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados)
29. BENEFÍCIOS:
30. Cartão AV - Descontos exclusivos nos produtos na loja física;
31. Vale transporte
32. Assistência médica
33. Assistência odontológica
34. VA ou VR
35. Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório
36. Day off no aniversário
37. Wellz (Programa corporativo de saúde mental)
38. Creditas (Plataforma de serviços financeiros)
39. Auster - Programa de Apoio Nutricional
40. Plataforma de aprendizagem
41. Petlove
42. Convênio com o Sesc
43. Parcerias educacionais
44. Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• COMUNICATIVO
• trabalho em equipe
• varejo