Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades e atribuições: 
8. Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
9. Realizar alinhamento de perfil com gestores e/ou clientes, entendendo necessidades técnicas, comportamentais e prazos;
10. Elaborar e divulgar vagas em job boards, redes sociais e demais canais de atração;
11. Triar currículos, realizar entrevistas por competências, aplicar e/ou acompanhar testes quando necessário;
12. Garantir follow-up com candidatos, gestores e clientes;
13. Apoiar e acompanhar o processo admissional, conferindo documentação, prazos e etapas (exame admissional, abertura de conta, contratos, etc.);
14. Manter controles, planilhas e sistemas atualizados com status dos processos seletivos;
15. Apoiar demais demandas da área de RH conforme necessidade.
16. Requisitos e qualificações: 
17. Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas a fins;
18. Pacote Office intermediário;
19. Experiência com recrutamento e seleção (alto volume de vagas será um diferencial).
20. Benefícios:
21. -. Convênio com Sesc
22. -. Convênios com instituições de ensino
23. -. Auxílio creche
24. -. Assistência odontológica
25. -. Assistência médica
26. -. Convênio farmácia
27. -. Day Off
28. -. Vale transporte
29. -. Vale refeição
30. -. Seguro de vida em grupo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior