Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Administrar recursos humanos, materiais e financeiros;
8. Conduzir as relações entre a empresa e os colaboradores;
9. Participar dos processos de seleção, admissão e demissão de colaboradores;
10. Relacionar com o sindicato patronal da categoria;
11. Administração de folha de pagamento, cálculo, remuneração, benefícios e KPIs;
12. Elaborar fluxo de caixa e participar de outras rotinas da área administrativa/financeira.
13. Outros requisitos:
14. Bacharelado em Contabilidade, Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas;
15. Experiência comprovada em funções da área de administração de pessoal e processos de contabilidade/finanças;
16. Conhecimento em sistemas financeiros e domínio do MS Excel.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior