Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- As principais responsabilidades incluem: análise e processamento de documentos para admissões, agendamento de exames, administração de benefícios, controle de ponto eletrônico, atendimento a colaboradores, apoio em comunicação interna, manutenção de arquivos e sistemas, elaboração de relatórios de RH, etc.
- Requisitos:
- - Ensino superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas
- - Experiência prévia na área
- -Gestão de controle de ponto eletrônico, benefícios e documentação.
- - Conhecimentos em legislação trabalhista, eSocial e encargos
- - Boa comunicação, organização e proatividade
- - Domínio do Pacote Office (nível intermediário)
- - Ética e confidencialidade no manuseio de informações
- Se você é resolutivo(a), gosta de trabalhar em equipe e busca desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe!
- Benefícios:
- -. Ticket Refeição
- -. Vale Transporte (V.T)
- -. Gympass
- -. Seguro de vida coletivo
- -. Plano de saúde com coparticipação
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Habilidades Desejadas
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Rotinas de DP/Departamento Pessoal
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Conhecimento em legislação trabalhista
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Integração de novos colaboradores
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Folha de pagamento
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Benefícios
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Admissão
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Férias
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Demissão
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Proatividade
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Organização
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Controle de ponto eletrônico
30 Candidatos se inscreveram a esta vaga