Dados da vaga Analista Recursos Humanos Pleno em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Londrina, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 
9. Vem #SERSangueVerde com a gente!????
10. Responsabilidades e atribuições
11. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
12. Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;
13. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
14. Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
15. Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
16. Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;
17. Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
18. Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.
19. Requisitos e qualificações
20. Formação superior completa;
21. Conhecimento pacote Office;
22. Vivência anterior na atividade proposta, principalmente treinamento e desenvolvimento;
23. Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior