Dados da vaga Analista De Rh em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Londrina, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. CONCENTRIX
8. Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).
9. Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?
10. Seja um #gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!
11. Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.
12. Estamos procurando por um (a) Analista de RH.
13. O que você fará:
14. • Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
15. • Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências.
16. • Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
17. • Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e firmar parcerias com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos.
18. • Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente.
19. • Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e as ferramentas de RHIS.
20. • Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
21. • Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
22. • Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da forma mais precisa e de forma adequada a todos os candidatos e conduz pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.
23. Requisitos:
24. • Mais de dois anos de experiência relevante com grande volume;
25. • Bacharelado completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração);
26. • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
27. • Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
28. • Proficiência no Microsoft Office;
29. • Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
30. • Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
31. • Grande atenção aos detalhes;
32. • Disponibilidade para o presencial;
33. • Trabalho em equipe;
34. • Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.
35. Horário: Seg à Qui - 08:00 às 18:00 e Sex - 08:00 às 17:00/ Int 1:00.
36. Local: Londrina.
37. Benefícios:
38. -. Vale-refeição
39. -. Vale-transporte
40. -. Plano de saúde
41. -. Plano odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior