Dados da vaga Analista De Ti - Processos E Soluções Para Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Como Analista de TI - Processos e Soluções para Recursos Humanos, sua função envolve atuar na integração de sistemas, análise e otimização de processos, implementação de soluções tecnológicas para a área de RH e fornecer suporte contínuo a plataformas como Workday ou LG, com foco em melhorias e eficiência no ambiente de Recursos Humanos.
8. Tarefas do dia dia:
9. Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria.
10. Analisar e levantar requisitos de projetos, garantindo alinhamento com as necessidades do RH.
11. Sugerir e implementar soluções eficientes para otimizar processos de RH.
12. Realizar troubleshooting e oferecer suporte contínuo para as soluções implementadas.
13. Colaborar com equipes internas de TI (Segurança da Informação, Arquitetura, Dados) para assegurar o sucesso dos projetos.
14. Atuar com metodologias ágeis (Agile) e tradicionais (Waterfall).
15. Gerenciamento dos trabalhos, análise em sistemas de controles e métodos administrativos em geral;
16. Gestão de Documentações;
17. Follow-up com outras áreas;
18. Recebimento de e-mails;
19. Report. de desvios;
20. Como requisitos básicos, você deve ter:
21. Formação superior completa em TI.
22. Experiência sólida como Analista de TI com foco em soluções de RH
23. Conhecimento em análise de requisitos, mapeamento de processos e uso de cases.
24. Capacidade de sugerir melhorias e propor soluções tecnológicas inovadoras.
25. Experiência comprovada em troubleshooting de sistemas.
26. Familiaridade com metodologias Agile e Waterfall.
27. Habilidade de se comunicar e trabalhar com parceiros internos e externos.
28. Conhecimento em tecnologias de integração
29. Experiência com Workday e/ou LG.
30. Vivência em projetos multidisciplinares
31. Inglês avançado (conversação)
32. Capacidade analítica;
33. Organização;
34. Senso de urgência e discernimento das prioridades;
35. Bom relacionamento interpessoal;
36. Espírito de dono.
37. Benefícios:
38. -. Vale Refeição/ Alimentação
39. -. Vale Transporte
40. -. Convenio Médico Sul América (Opcional)
41. -. Seguro de Vida - MetLife
42. -. Total Pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.