Dados da vaga Analista De Treinamento [Trade Marketing] em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VAGA HIBRIDA (Escritório e Campo)
8. As atribuições e atividades do cargo são:
9. • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas (T&D).
10. • Desenvolver, planejar e executar programas de treinamento presenciais e online.
11. • Criar, revisar e manter materiais didáticos (apresentações, manuais, vídeos etc.).
12. • Conduzir sessões de capacitação utilizando metodologias dinâmicas e eficazes.
13. • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, propondo melhorias contínuas.
14. • Gerenciar e manter atualizados os registros e relatórios dos treinamentos realizados.
15. • Coletar e analisar feedbacks dos participantes para aprimoramento dos conteúdos.
16. • Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional e iniciativas de melhoria contínua.
17. • Colaborar com outras áreas para garantir alinhamento e integração dos programas de capacitação
18. Os requisitos da vaga são:
19. • Ensino superior completo/cursando em: Marketing, Administração, Psicologia, Pedagogia (com foco em didática, formação e desenvolvimento de pessoas) ou áreas correlatas
20. • Familiaridade com plataformas LMS (gestão de aprendizagem online).
21. • Habilidade no uso de ferramentas de produtividade como Microsoft Office ou Google Workspace, especialmente PowerPoint avançado
22. • Boa comunicação, organização, pensamento analítico e raciocínio lógico.
23. • DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
24. Os DIFERENCIAIS da vaga são:
25. • Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem.
26. • Experiência com elaboração de conteúdo para treinamento no varejo ou trade marketing.
27. • Vivência com treinamentos em campo e atuação em equipes multidisciplinares.
28. As competências comportamentais do cargo, são:
29. • Inovação
30. • Comunicação Eficaz
31. • Inteligência Emocional
32. • Engajamento
33. • Foco no Resultado
34. • Orientação para Servir
35. Horário de Trabalho: Escala 5x2 [Segunda a Sexta das 09h00 às 18h48]
36. VAGA HIBRIDA (2x Escritório e 3x Campo ministrando treinamento com equipe interna e time de vendedores)
37. Benefícios:
38. -. Seguro de Vida
39. -. Universidade Corporativa
40. -. VR
41. -. Curso de Idiomas
42. -. Assistência Odontológica
43. -. Desconto em Universidades
44. -. Assistência Médica
45. -. VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Google Workspace
• LMS
• Microsoft PowerPoint
• Trade Marketing