Dados da vaga Assistente Administrativo I Santo André em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Santo André, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo (Admissão e Recrutamento) para integrar nossa equipe. Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.
9. Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa.
10. Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural.
11. Sobre a vaga:
12. Atuação na área administrativa de Recursos Humanos, com foco em processos admissionais em grande volume. O(a) profissional será responsável por garantir a organização, conferência e fluidez dos processos de admissão, apoiando diretamente candidatos e gestores, além de contribuir com ações de recrutamento e organização de vagas.
13. Principais atribuições:
14. • Conferência de documentos admissionais de novos colaboradores (alto volume – média de 150 admissões semanais);
15. • Acompanhamento e controle de pendências documentais;
16. • Lançamento e conferência de notas fiscais da área;
17. • Contato diário com candidatos para orientações, envio de informações e acompanhamento do processo admissional;
18. • Interface com gestores de loja para alinhamento de vagas, status de admissões e demandas da área;
19. • Apoio na organização e execução de feirões de emprego e ações de recrutamento;
20. • Atualização e controle de vagas em planilhas e sistemas internos;
21. • Realização de devolutivas (positivas e negativas) aos candidatos, garantindo uma boa experiência no processo seletivo;
22. • Apoio nas rotinas administrativas gerais do setor de Recrutamento e Seleção.
23. Requisitos obrigatórios:
24. • Ensino médio completo;
25. • Experiência anterior em rotinas administrativas;
26. • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (principalmente Excel);
27. • Boa comunicação verbal e escrita;
28. • Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com alto volume de demandas.
29. Requisitos desejáveis (diferencial):
30. • Experiência em Recursos Humanos, especialmente com admissão ou recrutamento;
31. • Vivência com alto volume de vagas/processos;
32. • Conhecimento em sistemas de RH.
33. Benefícios:
34. • Convênio médico;
35. • Convênio odontológico;
36. • 5% de desconto em compras nos supermercados;
37. • 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
38. • Totalpass;
39. • Vale Transporte;
40. • Refeição no local;
41. • Seguro de vida;
42. • Cesta de natal;
43. • PPR (participação nos resultados).
44. Jornada e Horário de Trabalho:
45. • 08h00 às 17h30 - Segunda a Sexta
46. Local de Trabalho e Modalidade:
47. • Santo André/SP - Presencial

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)