Dados da vaga Assistente De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Junte-se a Forvis Mazars
8. Você é movido por desafios, tem sede de aprendizado e quer construir uma carreira sólida em uma empresa global, essa vaga é pra você!
9. Sobre Nós
10. Seja parte de uma empresa líder em auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial, com presença em mais de 100 países e uma equipe de mais de 40.000 profissionais. Aqui, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença.
11. Na Forvis Mazars, você cresce e pertence a uma rede diversa e gera impacto no mundo dos negócios e na sociedade. Faça parte de um ambiente colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e onde o sucesso acontece em equipe.
12. Sua Jornada Conosco
13. Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências. Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado. Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.
14. Responsabilidades e Atribuições
15. Apoiar processos de admissão, apontamento, benefícios e folha, organizando evidências e cumprindo SLA, sob supervisão.
16. Conferir documentação admissional e atualizar cadastros no ERP
17. Coletar e validar apontamentos de jornada e benefícios conforme política
18. Preparar cálculos simples (férias, adiantamentos) para revisão
19. Atualizar planilhas operacionais (checklists, pendências) e sinalizar desvios
20. Protocolar alterações cadastrais e anexar evidências
21. Apoiar comunicação com colaboradores (documentos, comprovantes)
22. Seguir procedimento padrão e zelar pela qualidade dos registros
23. Abrir/atualizar tickets e acompanhar prazos de atendimento
24. Benefícios:
25. -. Vale Refeição/Alimentação
26. -. Convênio com academias
27. -. Auxílio creche
28. -. Serviço de telemedicina
29. -. Convênios educacionais
30. -. Seguro de vida
31. -. Forvis Mazars Cuida - Cuidados com o seu bem-estar
32. -. Assistência Odontológica
33. -. Assistência Médica
34. -. Vale Transporte
35. -. Auxilio home office
36. -. Canal de apoio psicológico
37. -. Convênio com o SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão de benefícios
• Microsoft office
• Microsoft word
• Microsoft powerpoint
• Admissões
• Microsoft excel