Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos - Centro (Rj) em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial: venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão!
9. Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time.
10. Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura.
11. O que você vai fazer:
12. • Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto.
13. • Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego.
14. • Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos.
15. • Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga.
16. • Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores.
17. • Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada.
18. • Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos.
19. • Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional.
20. • Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos.
21. O que esperamos de você:
22. • Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo.
23. • Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios.
24. • Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
25. • Desejável: Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção.
26. Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional?
27. É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa!
28. Benefícios:
29. -. participação nos lucros – Conforme desempenho e resultados alcançados
30. -. plano saúde/odontológico
31. -. day off
32. -. convênio com Sesc
33. -. vale refeição
34. -. vale transporte
35. -. desconto nas marcas
36. -. convênio com faculdade
37. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)