Dados da vaga Auxiliar De Gestão De Pessoas I (Departamento Pessoal) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Realizar mensalmente junto à operadora de benefícios a compra de Vale Transporte, Refeição e Alimentação;
8. Retirar no site da operadora de benefícios as notas fiscais dos pedidos de VT, VR e VA solicitados mensalmente e fazer rateios da Matriz e Filiais;
9. Fazer os malotes para o correio;
10. Encaminhar para corretora de assistência médica e odontológica novas inclusões e exclusões de colaboradores no plano semanalmente;
11. Receber boletos e faturas da Assistência Médica e odontológica e fazer os rateios do período, apresentando para supervisão proceder com as devidas aprovações;
12. Receber as faturas de coparticipação na assistência médica e fazer os rateios pagamento;
13. Encaminhar ao consultor de Folha de pagamento valores de coparticipação para desconto em folha;
14. Apoiar o processo de confecção de folhas de pagamentos, através do imput no sistema ERP de informações pertinentes aos benefícios de assistência médica e odontológica;
15. Conferir mensalmente os descontos de assistência odontológica para fechamento da folha de pagamento;
16. Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores interessados na academia e inserir em sistema ERP a taxa de utilização para fechamento em folha;
17. Atender os colaboradores e esclarecer dúvidas;
18. Auxiliar na montagem e organização de arquivo físico para os novos colaboradores;
19. Receber e protocolar atestados médicos;
20. Organizar as documentações no arquivo físico;
21. Montar pastas de colaboradores novos;
22. Solicitar semanalmente materiais de escritório para o departamento;
23. Retirar notas fiscais e boletos dos pedidos realizados e fazer os rateios;
24. Fazer os rateios da assistência médica, odontológica e seguro de vida e entregar a gestão de RH para as devidas aprovações;
25. Auxiliar no recebimento de atestados médicos e fazer protocolo de recebimento.
26. Benefícios:
27. -. Seguro de Vida
28. -. Parcerias com faculdades
29. -. TotalPass
30. -. Auxílio farmácia
31. -. Assistência médica
32. -. Refeitório no local
33. -. Vale-transporte
34. -. Vale-alimentação
35. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior