Dados da vaga Consultor Comercial #1296 em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. ??Consultor Comercial??
8. ?? Para atuar como PJ ou Autônomo em área comercial de Consultoria/Hub de Produtos e Serviços na área de Recursos Humanos ??
9. Será responsável pela realizar os primeiros contatos comerciais com empresas de diversos portes e setores, atendendo todo o Brasil, com prioridade para o Estado do RS.
10. Principais responsabilidades:
11. ? Realizar primeiro contato com gestores e compradores de empresas para apresentar soluções na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas.
12. ?Participar de reuniões de negociações, juntamente com a equipe técnica, para alinhar possíveis fechamentos de negócios.
13. ?Realizar contatos de pós-venda, com a intenção de fidelizar a empresa cliente, possibilitando novos fechamentos de negócios.
14. ?Respeitar as regras comerciais dos negócios ofertados pela consultoria/Hub de Produtos e Serviços.  
15. ?Prestar informações sobre clientes prospectados e atendidos sempre que solicitado pela equipe técnica da Consultoria.
16. ?Participar de treinamentos oferecidos pela Consultoria, buscando o entendimento do negócio e os serviços oferecidos.
17. Requisitos:
18. ? É necessário possuir conhecimento das atividades, expressões e rotinas da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas.
19. ? Possuir carteira de empresas clientes será um diferencial.
20. ? Experiência em área comercial, atuando em apresentação e vendas de serviços para empresas, realizando contato com gestores de áreas administrativas/RH e proprietários/dirigentes de empresas.
21. O que oferecemos
22. Liberdade de horário e formato de atendimento.
23. Ajuda de custo.
24. Comissões atrativas, sobre todos os negócios realizados com os clientes e com possibilidade de crescimento conforme fidelização e regras preestabelecidas.
25. Possibilidade de atuar com processo inovador na área de RH.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Conhecimentos da área de RH
• Habilidade de comercialização de serviços
• Capacidade de relacionamento profissional