Dados da vaga Consultor De Loja - Grupo Nós em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Descrição da vaga
8. Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
9. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.
10. Como Consultor(a) de Lojas Próprias, você cuidará do atendimento as lojas de um dos distritos da região metropolitana de São Paulo visando a excelência operacional, crescimento em vendas e garantindo o controle dos processos básicos conforme padrões da rede.
11. Responsabilidades e atribuições
12. Gestão direta de lojas de proximidade, bem como, suas equipes e processos;
13. Liderar e desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks com a equipe de loja, além de orientação para o líder sobre os processos, as tarefas operacionais e administração de conflitos;
14. Interface com todas as áreas internas da companhia (Trade, Supply, TI, RH, Comercial e etc...);
15. Analisar o P&L da loja, avaliando indicadores como faturamento, ticket médio, cesta de produtos, resultado das ofertas semanais, perda, quebra e ruptura;
16. Avaliar a estrutura física das lojas (identidade visual, planograma, mix e disposição de produtos, abastecimento, limpeza e organização da loja e etc), qualidade do atendimento, sistemas de TI;
17. Desenvolver plano de ação para aumentar o faturamento da operação, influenciando e apoiando os líderes na execução das atividades e manutenção/melhoria dos processos, buscando negócio rentável e sustentável;
18. Planejar ações e desenhar estratégias comerciais e táticas, auxiliando no crescimento do P&L das lojas;
19. Realizar diagnóstico e traçar plano de ação para lojas/produtos com desempenho abaixo da média da rede;
20. Zelar pela marca e atuar de acordo com a excelência operacional definida pela empresa;
21. Zelar e assegurar a qualidade do atendimento, realizando ações em loja, buscando a fidelização de clientes;
22. Garantir que a loja siga os procedimentos e padrões internacionais da marca, realizando treinamento in loco, se necessário;
23. Manter a equipe motivada, por meio da manutenção de um ambiente de trabalho amistoso, seguindo os valores e a cultura da empresa.
24. Requisitos e qualificações
25. Experiência no segmento de varejo e/ou franquias – preferencialmente no varejo alimentar.
26. Experiência em gestão comercial e de pessoas.
27. Ensino superior completo.
28. Bons conhecimentos do pacote office;
29. Boa capacidade de análise e crítica.
30. Imprescindível: CNH categoria B
31. Informações adicionais
32. Benefícios:
33. Vale transporte ou estacionamento no local;
34. Vale Refeição;
35. Assistência Médica;
36. Assistência Odontológica;
37. Seguro de Vida;
38. Auxílio creche ou acompanhante;
39. Cooperativa de crédito – Barracred;
40. Clube de descontos – Allya;
41. Previdência Privada;
42. Convênio academia – Gympass;
43. Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar