Dados da vaga Consultor De Vendas Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos buscando um(a) Consultor(a) de Vendas Júnior, que irá atuar sendo responsável pelo ciclo comercial: da prospecção ao fechamento de vendas, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Esse profissional será responsável por desenvolver novas oportunidades de negócios e manter um pipeline ativo, sempre com foco em resultados.
8. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
9. Prospecção ativa de novos clientes (pessoa física e jurídica), com foco em lojistas, confecções e revendedores;
10. Qualificação de leads por telefone, WhatsApp e redes sociais;
11. Apresentação dos produtos, tirando dúvidas e oferecendo consultoria personalizada;
12. Negociação e fechamento de vendas (closer), com foco em metas e resultados;
13. Acompanhamento do pós-venda para fidelização;
14. Organização de contatos e oportunidades em CRM;
15. Participação em reuniões de alinhamento e planejamento comercial.
16. REQUISITOS:
17. Ensino Superior completo ou em andamento;
18. Experiência prévia com vendas (desejável vivência como SDR, inside sales ou consultor de vendas), preferencialmente no setor de tecidos;
19. Habilidade de negociação e comunicação para influenciar e fechar negócios;
20. Habilidade com atendimento por telefone, WhatsApp;
21. Boa comunicação, persuasão e foco em resultado;
22. Capacidade de trabalhar com metas e atuar de forma independente;
23. Desejável conhecimento em Pacote Office;
24. Disponibilidade para atuar 100% presencial.
25. Benefícios:
26. Vale refeição: R$ 25,00 / dia / Vale Transporte: o que for necessário para deslocamento ida e volta ao trabalho / Convênio Médico: cooparticipação, onde a empresa paga o valor mensal e o funcionário paga uma porcentagem somente se utilizar / Auxílio educação: de 60 a 100% do curso se for da área de atuação da empresa / Seguro de vida em grupo / Plano de carreira
27. R$ 2.500 + comissão 0.3% sobre o total faturado. Nos 3 primeiros meses tem garantido, 600,00 de comissão, além do salário - com uma carteira de clientes com faturamento de 200.000. Após o 3 mês, a comissão dependerá das vendas.
28. Horário de trabalho: Segunda a quinta- feira das 07:30 às 17:30 hrs e sexta das 07:30 as 17 hrs.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior