Dados da vaga Coordenador (A) Ativos De Mercado em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Retificação
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. SUMÁRIO DO CARGO
8. O cargo é responsável pela gestão e acompanhamento dos processos técnicos dos ativos de mercado instalados nos pontos de vendas e dentro das unidades de negócio, sendo responsável pela gestão de colaboradores próprios e contratados bem como a garantia da qualidade das manutenções e movimentações dos ativos de mercado
9. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
10. Gerenciar colaboradores próprios e contratos de terceiros nas atividades de manutenção e movimentação de ativos de mercado (geladeiras, post mix e chopeiras).
11. Monitorar e analisar indicadores-chave, como E2E, movimentação de ativos em campo, produtividade de manutenção interna e externa, e pesquisa de satisfação dos atendimentos.
12. Controlar custos relacionados às atividades de manutenção e movimentação.
13. Gerenciar o CTMO da área de ATM Supply.
14. Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria e/ou redução de custos na área de ATM Supply.
15. Elaborar e apresentar indicadores da área.
16. Participar de reuniões com áreas funcionais.
17. Elaborar planos de ação seguindo metodologias de análise para atingir metas estabelecidas.
18. Gerenciar horas e produtividade da equipe de ativos de mercado no território sob sua responsabilidade.
19. RESULTADOS ESPERADOS DO CARGO E ACCOUNTABILITY
20. Eficiência Operacional:
21. Redução de custos operacionais nas atividades de manutenção e movimentação de ativos.
22. Aumento da produtividade da equipe de manutenção interna e externa.
23. Qualidade do Serviço:
24. Melhoria nos índices de satisfação dos atendimentos, conforme pesquisa de satisfação.
25. Manutenção dos padrões de qualidade nos serviços prestados.
26. Gestão de Ativos:
27. Otimização da movimentação de ativos em campo, garantindo a disponibilidade e funcionalidade dos equipamentos.
28. Redução do tempo de inatividade dos ativos de mercado.
29. Desenvolvimento de Projetos:
30. Implementação bem-sucedida de projetos de melhoria e redução de custos.
31. Cumprimento dos prazos e metas estabelecidos para cada projeto.
32. Indicadores de Desempenho:
33. Apresentação regular e precisa dos indicadores da área.
34. Atingimento das metas estabelecidas para os principais indicadores (E2E, movimentação de ativos, etc.).
35. Gestão de Equipe:
36. Melhoria na gestão de horas e produtividade da equipe.
37. Desenvolvimento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores.
38. REQUISITOS NECESSÁRIOS
39. Grau de instrução: Superior Completo
40. Curso de formação: Engenharia, Administração de Empresas ou Economia
41. Experiência Desejavel: Experiência na gestão de equipes, incluindo colaboradores próprios e terceiros, familiaridade com monitoramento e análise de indicadores de desempenho e experiência em gestão de manutenção de ativos, preferencialmente em setores relacionados a equipamentos de refrigeração, post mix e chopeira.
42. Informática: Pacote Office; Excel Avançado e SAP
43. Idioma: Não há necessidade. Como diferencial espanhol e inglês.
44. CNH: B

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)