Dados da vaga Coordenador Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar e desenvolver nossa equipe de vendas, garantindo o alinhamento aos processos, metas e cultura da empresa. Este profissional será responsável por coordenar a equipe de Vendedores e Consultores de Relacionamento, promovendo a alta performance, análise de indicadores, implantação de estratégias comerciais e desenvolvimento contínuo da equipe.
8. Entre as principais atribuições, estão: garantir o cumprimento dos padrões, rotinas e políticas da área; acompanhar e analisar os indicadores de desempenho comercial (ligações, mix, vendas); planejar, gerenciar e prestar contas dos resultados do orçamento do setor; realizar a gestão dos leads gerados por estratégias de marketing, monitorando o funil de vendas e identificando causas de não fechamento; supervisionar o pós-venda e assegurar a satisfação e fidelização dos clientes. Também será responsável pela auditoria de ligações por amostragem, revisão e personalização de scripts de vendas conforme os diferentes cursos, além da criação, avaliação e acompanhamento de pitches comerciais e seus resultados.
9. O coordenador também atuará de forma estratégica junto à liderança, elaborando ações comerciais e acompanhando sua implantação com a equipe. Será sua responsabilidade organizar e acompanhar a distribuição de metas e carteiras de clientes, participar de reuniões com outros setores, reportar relatórios gerenciais à diretoria, além de promover a disseminação da cultura organizacional junto ao time (missão, visão, valores e estratégia). Este profissional terá papel ativo na seleção, treinamento, acompanhamento de desempenho e feedback da equipe, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
10. Buscamos alguém com perfil analítico, comunicativo, proativo, com foco em resultados e experiência anterior em liderança comercial, gestão de pessoas e planejamento estratégico. É desejável conhecimento em técnicas de vendas consultivas, gestão de CRM, pós-venda, controle de indicadores e rotinas administrativas relacionadas ao setor comercial.
11. Se você gosta de desafios, sabe liderar equipes com empatia e assertividade, tem visão de crescimento e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma área estratégica, essa vaga é para você!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Avançado - Requerido)
3. Disponibilidade para viajar
4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte