Dados da vaga Coordenador De Recursos Humanos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Local de trabalho: Av. do Pinho, 895 – Chácaras Tubalina e Quartel – Uberlândia/MG (100% Presencial)
8. Principais Responsabilidades:
9. Gestão da Administração de Pessoal, coordenando processos de admissão, afastamentos, demissões, entrevistas de desligamento e homologações;
10. Controle e lançamento de férias em sistema, supervisão do ponto eletrônico e validação do fechamento da folha de pagamento;
11. Condução de entrevistas estratégicas voltadas à retenção, desenvolvimento e engajamento de colaboradores;
12. Atendimento e suporte contínuo aos colaboradores em demandas administrativas e de RH, promovendo um ambiente organizacional saudável e alinhado às políticas internas;
13. Análise, acompanhamento e apresentação de indicadores de RH;
14. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo controle de EPI’s, exames médicos ocupacionais e toxicológicos, e organização de treinamentos;
15. Atuação na prevenção de riscos e acidentes, com avaliação de ocorrências, encaminhamentos ao INSS, coordenação da SIPAT e demais ações preventivas;
16. Supervisão das rotinas de *limpeza administrativa*, assegurando padrões de qualidade e conservação dos ambientes;
17. Apoio à gerência, com participação na elaboração do orçamento anual e confecção de notas orçamentárias.
18. Requisitos:
19. Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
20. Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista e Previdenciária e toda parte de Departamento Pessoal;
21. Domínio dos subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos, Salários e Carreira, Clima organizacional);
22. Experiência prévia como Coordenador/Supervisor de RH ou BP.
23. Benefícios:
24. Vale Alimentação;
25. Plano de Saúde;
26. Plano Odontológico;
27. Day Off;
28. Cesta Básica in natura.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Disponibilidade para viajar