Dados da vaga Designer Educacional Jr - Rp 18905 em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Qual é a posição?
8. Designer Educacional Jr - RP 18905  - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)
9. Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
10. Apoiar o planejamento e a estruturação dos projetos do Plano de Ação, contribuindo para organização de cronogramas, conteúdos e materiais conforme o público-alvo, visando resultados de aprendizagem.
11. Acompanhar e registrar evidências do desenvolvimento de objetos educacionais (versões, entregas, aprovações e registros), apoiando a qualidade e consistência da jornada do estudante.
12. Levantar e organizar informações pedagógicas de cada projeto, apoiando a mediação com gestão, clientes e facilitadores para alinhamento de escopo e ajustes de materiais.
13. Roteirizar e produzir (sob orientação) instrumentos e objetos de aprendizagem conforme a estratégia definida (ex.: slides, guias, roteiros, atividades e avaliações), garantindo clareza, padronização e aplicação.
14. Apoiar a construção de briefings com coleta de dados sobre público-alvo, referências e necessidades do cliente, contribuindo com insumos de pesquisa e organização das informações.
15. Realizar tabulação e consolidação de resultados dos treinamentos (listas, avaliações, satisfação e indicadores), conforme diretrizes institucionais, apoiando análises e relatórios.
16. Apoiar o mapeamento e organização de profissionais/facilitadores a partir do banco de consultores, considerando perfil requerido e tipo de ação (com validação da liderança).
17. Executar atividades operacionais relacionadas aos projetos (controle de versões, checklists, comunicação de status, organização de pastas e documentos).
18. Administrar rotinas operacionais do LMS (sob orientação): cadastros de usuários, trilhas, turmas, matrículas, listas de presença (quando aplicável), certificados e comunicados.
19. Publicar e atualizar conteúdos no LMS (SCORM, vídeos, PDFs, links, avaliações e formulários) conforme padrão interno e diretrizes de qualidade.
20. Prestar suporte de 1º nível aos usuários (acesso, senha/SSO, navegação, conclusão e certificados), registrando, acompanhando e retornando chamados dentro dos prazos definidos.
21. Apoiar testes de cursos e jornadas (fluxo de matrícula, rastreabilidade, regras de conclusão e emissão de certificados), reportando inconsistências e propondo ajustes operacionais.
22. Outras atividades pertinentes à função.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico