Dados da vaga Encarregado De Operações - Zona Sul em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. MAIS QUE MERCADO
9. Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
10. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
11. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
12. São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo:
13. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
14. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
15. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
16. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
17. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
18. DO DISCURSO À PRÁTICA
19. Atividades:
20. Responsável por apoiar o superior nas atividades da loja conveniência, acompanhando e orientando a equipe, bem como realizando atividades e processos de recebimento, movimentação, reposição, organização, precificação, conservação, validade, codificação, operação do caixa e atendimento a clientes, de acordo com as políticas e procedimentos da empresa, bem como pela qualidade das atividades, limpeza e organização dos setores e dependências da loja.
21. Responde ainda pelo apoio na elaboração de pedidos de mercadorias, suporte nas atividades da loja, identificação de serviços de manutenção dos equipamentos, distribuição de responsabilidades e escalas diárias da equipe conforme orientação de seu superior, de modo a garantir os resultados de vendas, melhoria da produtividade, satisfação do cliente, cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança exigidos pela empresa e legislação.
22. Requisitos:
23. Escolaridade:
24. Ensino Superior - cursando
25. Experiência desejável:
26. 1 ano de experiência, atuando nas operações de lojas de conveniência, comércio ou rede de fast food.
27. Conhecimentos Informática:
28. Sistema operacional da empresa, pacote Office básico e operação PDV.
29. Metodologias/Conhecimentos específicos:
30. Padrões de qualidade. Políticas e procedimentos da empresa, operação de caixa, bom relacionamento interpessoal.
31. Treinamentos imprescindíveis:
32. Treinamento e vivência no setor, conhecimentos em equipamentos, utensílios, código de defesa do consumidor, prevenção de perdas, normas de segurança no trabalho, EPI´s, técnicas de atendimento, operação de abertura e fechamento do caixa, noções de legislação trabalhista.
33. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
34. Benefícios:
35. -. Participação nos Lucros e Resultados;
36. -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
37. -. Parceria com Sesc
38. -. Convenio Farmácia
39. -. Totalpass
40. -. Refeitório no local;
41. -. Seguro de Vida;
42. -. Assistência Médica e Odontológica;
43. -. Reembolso ótica
44. -. Vale transporte;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Agilidade
• Senso de Urgência
• Proativo