Dados da vaga Enfermeiro - Núcleo Interno De Regulação (Nir) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Tubarão, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Enfermeiro
8. Setor: Gerenciamento de Leitos
9. Carga Horária: 180h
10. Horário de Trabalho: 12x36 - 7h às 19h
11. Requisitos:
12. Ensino Superior Completo em Enfermagem
13. Registro Ativo no COREN
14. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala 12x36)
15. Atribuições:
16. Acompanhar as solicitações de leitos de UTI interna e externa e atualizar planilha do Estado.
17. Realizar visita in loco nos setores junto a equipe multidisciplinar para controle da longa permanência;
18. Monitorar e acompanhar a planilha de transferências inter-hospitalares;
19. Monitorar e acompanhar a planilha de pendências de AIH no Faturamento e auxiliar os auxiliares administrativos a dar vazão nas pendências;
20. Acompanhar resultado dos exames na planilha dos pacientes de Covid e preencher resultados na planilha de AIH para que os auxiliares solicitem o procedimento correto no SISREG;
21. Acompanhar e preencher a ocupação no sistema SES;
22. Enviar e responder e-mails referente a demandas judiciais com apoio do jurídico e direção técnica;
23. Acompanhar o mapa de cirurgias junto ao agendamento cirúrgico;
24. Encaminhar ofícios de planos de contingências;
25. Realizar OS e outras atividades administrativas como: controlar pedidos de materiais ao almoxarifado;
26. Participar do round dos setores;
27. Participar de reuniões e planejamentos estratégicos que envolva o setor;
28. Auxiliar no gerenciamento dos leitos, definindo as prioridades na ocupação dos leitos disponíveis internamente, seguindo sempre o POP do setor;
29. Realizar busca ativa de leitos disponíveis no sistema Tasy ou em visita aos setores da unidade hospitalar;
30. Agilizar altas junto aos setores de enfermagem, hotelaria e serviço social;
31. Estar ciente de todos os leitos disponíveis na instituição e suas destinações;
32. Auxiliar na regulação dos pacientes no SISREG;
33. Verificar os dados do Kanban e agilizar pendências que estejam adiando a alta hospitalar/transferência;
34. Estabelecer contato com a Regulação Regional e Estadual para agilizar o fluxo de transferência de pacientes transferências inter-hospitalares, junto a equipe multidisciplinar;
35. Acompanhar e auxiliar na regulação ambulatorial de exames e consultas eletivas;
36. Estar ciente do contrato do hospital e auxiliar no cumprimento das metas estabelecidas e identificar os obstáculos do não cumprimento;
37. Perfil desejado:
38. Bom relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Comunicação assertiva.
39. Benefícios:
40. -. Assistência odontológica
41. -. Assistência médica
42. -. Refeição no local
43. -. Descontos em universidades
44. -. Gympass
45. -. Vale-transporte
46. -. Vale-alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)