Dados da vaga Executivo De Vendas - Veículos – Pato Branco/Pr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Pato Branco, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Salário: Comissionamento e premiações sobre as vendas, salário garantido de R$ 3.244,00.
8. Benefícios:
9. - Vale Alimentação R$ 450,00
10. - Vale Refeição R$ 28,62
11. - Veículo da empresa para uso a trabalho
12. - Convênio Médico
13. - Convênio Odontológico
14. - Auxílio Creche
15. - Participação nos Lucros
16. - Previdência Privada
17. - Gym Pass
18. - Programas internos de treinamento e desenvolvimento.
19. - Desconto em compra e aluguel de veículos.
20. Tipo de Contrato: Efetivo CLT
21. Pré-requisitos:
22. - Experiência com vendas externas e conhecimento em gerenciamento de carteira de clientes e visitas externas.
23. - Formação superior completa em Administração de Empresas ou cursos correlatos.
24. - CNH categoria B a no mínimo 2 anos.
25. - Disponibilidade para viagens constantes.
26. Resumo das atividades:
27. - Realizar metas de volume e performance estabelecidas, por meio da venda de carros seminovos em mercados de revenda baseado nas políticas comerciais definidas.
28. - Monitorar o mercado de revenda, fornecendo informações para a gerência, prospectar lojistas com o perfil adequado para credenciamento e acompanhar a carteira de clientes, monitorando os recebimentos dos carros vendidos, objetivando garantir vendas recebíveis.
29. - Posicionar o carro da Seminovos no mercado dentro das condições comerciais estabelecidas, valorizando junto aos lojistas os diferenciais existentes, qualidade do carro, variedades de marcas e modelos, documentação desembaraçada, entre outros.
30. - Estabelecer relacionamento comercial consistente e regular com revendas credenciadas para desenvolver e manter uma carteira de lojistas credenciados para compra de nossos carros dentro das políticas comerciais e metas estabelecidas.
31. - Acompanhar a carteira de clientes, monitorando os recebimentos dos carros vendidos, e garantindo uma regularidade de compra, objetivando garantir vendas recebíveis, reduzindo carteira inativa.
32. - Contribuir para que a venda de carros da Seminovos tenha uma pulverização no mercado em que atua, evitando concentrações em um único lojista através do controle da carteira de clientes e posicionamento do mercado.
33. Horário: De Segunda-feira a Sexta-feira das 8h às 18h e aos Sábados pela manhã.
34. Local de trabalho: Pato Branco/PR
35. Benefícios:
36. -. Assistência médica
37. -. Previdência Privada
38. -. Gympass
39. -. Assistência odontológica
40. -. Participação nos lucros
41. -. Vale-transporte
42. -. Vale-refeição
43. -. Vale-alimentação
44. -. Programas internos de treinamento e desenvolvimento.
45. -. Desconto em compra e aluguel de veículos.
46. -. Auxílio creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Visão sistêmica, capacidade de realização/energia, auto-motivação, resistência as frustrações, negociação, organização e planejamento.
• Foco em resultados, foco no cliente, cultura da qualidade, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e resiliência.