Dados da vaga Gerente Regional De Operações em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Operações para atuar com foco em resultados, liderança e excelência operacional em nossas lojas.
8. Se você tem experiência no varejo, paixão por pessoas e gosta de estar no campo fazendo a diferença, essa oportunidade é para você!
9. Nosso(a) gestor(a) irá reportar-se à Diretoria, coordenando, orientando e supervisionando as atividades operacionais das lojas de sua região geográfica. Seu principal objetivo será garantir o cumprimento das metas estabelecidas, o giro ideal de produtos e a satisfação dos clientes, dentro das condições comerciais da empresa.
10. Atividades e Responsabilidades:
11. - Planejar, orientar e supervisionar, em conjunto com os(as) gerentes, as atividades operacionais das lojas sob sua responsabilidade.
12. - Circular pelos estabelecimentos monitorando processos desde o recebimento e armazenamento das mercadorias até a exposição adequada nas gôndolas, prateleiras, displays, geladeiras e balcões refrigerados.
13. - Garantir a reposições ágil, redução de perdas e quebras, e excelência no atendimento ao cliente.
14. - Observar a organização das lojas, precificação correta, limpeza, iluminação, som ambiente, higiene e apresentação dos(as) colaboradores(as), promovendo melhorias quando necessário.
15. - Atuar diretamente com os(as) clientes, ouvindo, analisando e encaminhando sugestões ou reclamações.
16. - Planejar e propor ações promocionais, considerando as particularidades de cada região, para aumentar o giro de produtos e evitar encalhes.
17. - Monitorar o quadro de pessoal, produtividade e qualidade no atendimento.
18. - Participar do planejamento de metas anuais, junto à Diretoria.
19. - Atuar na expansão da empresa, colaborando também na seleção de novos gestores e na valorização dos profissionais internos.
20. - Roteirizar visitas de supervisão, otimizando tempo e fortalecendo o elo entre a Direção e as equipes das lojas.
21. Requisitos:
22. - Experiência anterior na função de gerente regional, distrital ou similar.
23. - Vivência sólida na área do varejo (preferencialmente supermercadista).
24. - Perfil de liderança, com visão estratégica e foco em gestão de equipes e resultados.
25. - Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as unidades.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Processos Gerenciais, Ensino Superior; Ciências do trabalho, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Orientação para Resultados
• Vendas
• Gestão de Pessoas
• Gestão Financeira
• Liderança
• Comunicação