Dados da vaga Gerente De Vendas Imóveis em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Canoas, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Na MRV buscamos Gente com G maiúsculo, que queira ser protagonista da própria trajetória e liderar pessoas rumo a resultados extraordinários.
8. Procuramos uma liderança para atuar na operação comercial em Joinville, com visão estratégica, capacidade de formar equipes de alta performance e ambição para construir relevância na região.
9. Uma posição capaz de oferecer alto potencial de ganhos atrelados à performance, autonomia na condução da operação e protagonismo real na construção e expansão do negócio.
10. Principais atividades e diferenciais para os candidatos:
11. Liderança e Performance Comercial
12. - Liderar a estratégia comercial da operação em Joinville, com foco em crescimento sustentável e alta performance;
13. - Desenvolver, formar e potencializar a equipe de corretores, criando cultura de resultado e protagonismo;
14. - Definir metas, acompanhar indicadores e implementar planos de ação para maximizar conversões e produtividade.
15. Gestão de Resultados
16. - Monitorar funil de vendas, indicadores comerciais e performance individual, promovendo melhorias contínuas;
17. - Atuar diretamente em negociações estratégicas, apoiando o time no fechamento de oportunidades;
18. Garantir evolução constante dos resultados por meio de análise de dados e tomada de decisão orientada por performance.
19. Desenvolvimento de Pessoas
20. - Conduzir treinamentos comerciais, rotinas de acompanhamento e feedback estruturado;
21. - Identificar e desenvolver talentos;
22. - Criar ambiente de alta energia, engajamento e responsabilidade.
23. Gestão da Operação
24. - Garantir excelência na gestão da equipe, assegurando organização, eficiência e experiência positiva ao cliente;
25. - Supervisionar fluxo contratual e processos internos, garantindo agilidade e conformidade;
26. - Atuar em parceria com áreas estratégicas como marketing e desenvolvimento humano para potencializar estratégias de mídia, geração de leads, parcerias, treinamentos e capacitação.
27. Credenciais de liderança estratégica
28. - Ensino superior completo, com sólida base analítica e visão de negócios;
29. - Experiência comprovada em liderança comercial, com histórico consistente de entrega de resultados;
30. - Capacidade de leitura e análise de mercado para definição de estratégias competitivas;
31. - Vivência na gestão de metas, indicadores e performance;
32. - Disciplina, organização e capacidade de transformar estratégia em rotina produtiva;
33. - Domínio das ferramentas do pacote Office como suporte à análise e tomada de decisão;
34. - Forte habilidade de relacionamento e engajamento de equipes;
35. - Capacidade de influenciar, direcionar e desenvolver pessoas.
36. Alguns programas e iniciativas SER Sangue Verde:
37. - Plano de Saúde e Odontológico;
38. - Previdência Privada;
39. - Férias Flexíveis;
40. - Vale Alimentação ou Vale Refeição - com divisão flexível conforme o sindicato;
41. - Day off no mês do aniversário;
42. - Descontos na compra do seu apartamento MRV;
43. - Apoio jurídico na retificação de prenome e gênero;
44. - Parcerias - Allya, Mundo da Casa e outros clubes de descontos;
45. - Totalpass;
46. - Kit escolar para filhos de funcionários;
47. - Programas de saúde mental e qualidade de vida.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior