Dados da vaga Gestor De Departamento Pessoal em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Gestor de Departamento Pessoal no nosso escritório. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e pelos processos relacionados ao quadro de funcionários, possui experiência em escritório de contabilidade, conhecimento técnico sólido e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e motivada, esta é a oportunidade para você!
8. Principais responsabilidades:
9. - Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo a acuracidade dos dados e o cumprimento das obrigações legais.
10. - Efetuar a admissão e o cálculo de rescisão de colaboradores, seguindo os procedimentos e legislação vigente.
11. - Manter atualizados os registros e prontuários dos funcionários, garantindo o sigilo e a segurança das informações.
12. - Emitir e conferir as guias de recolhimento de impostos referentes à folha de pagamento.
13. - Emitir os requerimentos de auxílio doença e/ou acidentário, através de software específico, para encaminhamento de benefício junto à Previdência Social.
14. Requisitos:
15. - Formação em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
16. - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade.
17. - Domínio das rotinas de cálculo da folha de pagamento e encargos sociais.
18. - Conhecimento das obrigações acessórias, como eSocial e CAGED.
19. - Habilidade em utilizar sistemas de gestão integrada.
20. - Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
21. - Conhecimento das legislações trabalhista e previdenciária.
22. - Capacidade de análise e solução de problemas.
23. - Excelente comunicação oral e escrita.
24. - Organização e habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.
25. - Pró-atividade, responsabilidade e comprometimento com resultados.
26. - Ética, confidencialidade e respeito à privacidade dos colaboradores.
27. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração compatível com a função e pacote de benefícios diferenciado do mercado de trabalho.
28. Se você se identifica com o perfil descrito e está em busca de novos desafios, estamos ansiosos para conhecer você e ter a oportunidade de trabalharmos juntos em prol do crescimento da empresa e do desenvolvimento do nosso time!
29. Benefícios:
30. -. Vale-alimentação
31. -. Vale-combustível
32. -. Academia
33. -. Vale-transporte
34. -. Ambiente Amplo Para Alimentação
35. -. Plano de Saúde
36. -. Ambiente Colaborativo
37. -. Benefícios Flexíveis
38. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ética
• Excelência
• Comprometimento
• Pertencimento
• Foco no Resultado
• Comunicação
• Atitude
• Execução
• Conhecimento Técnico
• Organização
• Autorresponsabilidade
• Solução de Problemas