Dados da vaga Líder De Cartão - Centro - Sao Paulo/Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vem ser um #TORRALOVER?!
8. Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes e oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços e desenvolvimento dos nossos colaboradores, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!
9. Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.
10. Estamos em busca de um profissional experiente e proativo para se juntar à nossa equipe como LÍDER DE CARTÃO em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, tem habilidade para gerenciar a oferta e a promoção de cartões de crédito e fidelidade, e deseja oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes, esta é a sua chance de brilhar.
11. O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO
12. • Lidere com excelência a equipe de cartão, garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência estabelecidos pela empresa, e promovendo o desenvolvimento diário da equipe.
13. • Cultive um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, investindo no desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks construtivos.
14. • Acompanhe de perto as metas e resultados, incentivando a motivação e o trabalho em equipe para alcançá-los de forma eficaz.
15. • Supervisione e desenvolva a equipe de promotores de cartão e demais colaboradores do apoio, garantindo a prevenção de fraudes, erros operacionais e documentos falsos.
16. • Gerencie as escalas de horários e folgas da equipe, colaborando com os demais líderes para encontrar soluções conjuntas.
17. • Responsável pelo preenchimento de propostas, emissão de cartões e realização de inventários de controle de plástico.
18. • Assegure a abertura e/ou fechamento da filial, inclusive em situações de acionamento de alarme, demonstrando responsabilidade e comprometimento.
19. • Mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.
20. O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR
21. • Ensino médio Completo;
22. • Transparência
23. • Organização
24. • Respeito
25. • Resiliência
26. • Agilidade
27. MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!
28. ??Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
29. ??Vale alimentação (Cartão Swile)
30. ??Vale transporte
31. ??Vale farmácia | Desconto em folha
32. ???????Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
33. ????Credencial SESC
34. ??Assistência odontológica | Após 90 dias
35. ?? Assistência médica | Após 12 meses
36. ????Programa para gestantes
37. ??Atendimento psicológico | Urgência
38. ?????Seguro de vida | Após 90 dias
39. ??Contratação CLT
40. ??Carga horária de 44 horas semanais
41. ???Cozinha equipada para alimentação
42. ??Parcerias educacionais
43. ??Plataforma de treinamento varejo
44. ???Programa de formação de Líder
45. ??Programa de desenvolvimento profissional
46. ?Programa de bonificação Interna Faça a Fama 
47. ??Entre outros benefícios...
48. Venha fazer parte do nosso time! Queremos você conosco!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)