Dados da vaga Líder De Produção Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Indaiatuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição de Cargo Líder de Produção Sênior
8. Departamento: Produção Industrial Indústria de Bebidas
9. Local: Indaiatuba
10. Tipo de Contrato: CLT
11. Horário: 7H ÁS 17H
12. Resumo do Cargo:
13. Profissional responsável pela condução e supervisão das operações do setor de produção em indústria de bebidas, com forte atuação no envase, rotulagem, empacotamento, embalagem e paletização. Atua diretamente no chão de fábrica, liderando equipes, operando máquinas quando necessário e garantindo o cumprimento de metas, padrões de qualidade e segurança.
14. Responsabilidades:
15. Coordenar as atividades operacionais da linha de produção de bebidas, com foco em envase, rotuladora, empacotadora, embaladora e strechadeira.
16. Liderar e orientar a equipe de produção quanto ao cumprimento dos processos, turnos e padrões estabelecidos.
17. Monitorar o desempenho de máquinas e equipamentos, apoiando ajustes, trocas de formato e intervenções básicas sempre que necessário.
18. Realizar checklists de funcionamento dos equipamentos e auxiliar nas manutenções preventivas e corretivas em conjunto com a equipe técnica.
19. Garantir a correta aplicação das boas práticas de fabricação (BPF), normas de segurança e uso adequado de EPIs.
20. Acompanhar indicadores de produção, rendimento e perdas, propondo ações para melhoria contínua.
21. Organizar e manter o setor de produção limpo, seguro e dentro dos padrões de qualidade e eficiência.
22. Colaborar com os setores de manutenção, controle de qualidade e logística para garantir fluidez na operação.
23. Registrar e reportar anomalias, ocorrências operacionais e sugestões de melhoria.
24. Requisitos:
25. Ensino Técnico completo (Produção, Alimentos, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas).
26. Experiência comprovada em indústria de bebidas, com vivência prática em envase, rotuladora, empacotadora, embaladora e strechadeira.
27. Conhecimentos em operação de máquinas e intervenções técnicas básicas (mecânica e elétrica).
28. Capacidade de leitura de ordens de produção e interpretação de instruções operacionais.
29. Conhecimento em controle de processos, segurança e boas práticas de fabricação.
30. Diferenciais:
31. Curso em TPM, 5S, Lean Manufacturing ou similares.
32. Conhecimento em sistemas de controle de produção (ERP ou MES).
33. Experiência com gestão de turnos e produção contínua.
34. Competências Comportamentais:
35. Liderança técnica e operacional
36. Perfil mão na massa e senso de
37. Organização e disciplina
38. Boa comunicação com equipe e superiores
39. Foco em resultados e melhoria contínua

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Básico), Espanhol (Básico)
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar
5. Disponibilidade para mudar de residência
6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• TPM
• 5S
• Lean Manufacturing
• Microsoft Excel

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Refeição no local, Vale-alimentação