Dados da vaga Sênior De Auditoria Externa - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 6
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Híbrido
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9. O que esperar da Grant Thornton?
10. Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
11. Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
12. Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!
13. Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!
14. Principais Responsabilidades/Atividades
15. Coordenar os trabalhos de auditoria, auxiliando e engajando o time;
16. Demonstrar adequado conhecimento de conceitos de auditoria, contabilidade e ferramentas utilizadas no trabalho de auditoria externa;
17. Adaptar os trabalhos às características e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nível de relacionamento com eles.
18. Demonstrar conhecimentos em contabilidade e auditoria, impostos e tecnologia.
19. Demonstrar habilidade de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
20. Realizar a orientação e treinamento “on-the-job” dos Trainees e Associates;
21. Revisar os trabalhos de auditoria e gerenciar o desempenho da equipe;
22. Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável.
23. Profissional atenderá projetos de clientes da divisão de indústria e serviços.
24. Experiência Desejável
25. 3 anos em Auditoria
26. Formação Acadêmica
27. Ensino superior completo em Ciências Contábeis
28. CRC Ativo
29. Conhecimentos
30. Pacote Office
31. Matemática Financeira
32. Inglês Intermediário (Desejável)
33. Habilidades e Atitudes Desejáveis
34. Visão analítica / crítica
35. Organização
36. Bom relacionamento interpessoal
37. Comprometimento
38. Confidencialidade
39. Pro atividade
40. Autodesenvolvimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar