Dados da vaga Subgerente De Loja em ES

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Serra, ES
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade de Subgerente de Loja na Casas Franklin
8. Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para atuar como Subgerente de Loja na Casas Franklin, uma marca consolidada pela qualidade e variedade em Cama, Mesa, Banho e Decoração.
9. O candidato ideal será o "braço direito" da Gerência, possuindo fortes habilidades em Gestão de Pessoas, Liderança Operacional, Comunicação Interpessoal e Visão Comercial.
10. O Papel
11. Como Subgerente, você será responsável por apoiar a Gerência na condução de uma equipe dedicada, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e supervisionando as operações diárias. Sua capacidade de motivar o time e manter a organização será fundamental para alcançar as metas de vendas e garantir um ambiente de trabalho produtivo.
12. Você deverá demonstrar liderança ativa, com foco no treinamento contínuo da equipe e na promoção de um clima colaborativo. A análise de indicadores e do mercado será parte da sua rotina para ajudar a impulsionar o crescimento da unidade e adaptar-se rapidamente às tendências do setor.
13. DESTAQUES IMPORTANTES
14. Salário: Fixo + bonificação por performance.
15. Área Profissional: Comercial, Vendas - Lojas.
16. Nível Hierárquico: Subgerente / Encarregado.
17. Local de Trabalho: Laranjeiras - ES
18. Regime de Contratação: Efetivo – CLT.
19. Jornada: Segunda a Sábado (Período Integral).
20. Modelo de Trabalho: Presencial.
21. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
22. Apoio na Gestão de Vendas: Auxiliar no acompanhamento das metas e no suporte direto ao time de vendas no salão;
23. Monitoramento de Indicadores: Acompanhar os indicadores de performance (KPIs) individuais e da loja, ajudando a traçar planos de ação para atingimento de resultados;
24. Gestão de Pessoas: Auxiliar no treinamento, desenvolvimento e motivação dos colaboradores;
25. Excelência no Atendimento: Garantir o padrão de qualidade no atendimento ao cliente e suporte em casos de pós-venda;
26. Operação e CRM: Supervisionar o uso do sistema de CRM pela equipe, garantindo o relacionamento ativo com o cliente;
27. Visual Merchandising: Zelar para que a loja esteja sempre limpa, organizada e com a exposição de produtos atraente e estratégica;
28. Controle Operacional: Auxiliar na gestão do estoque e na comunicação com o setor de compras para reposições necessárias.
29. REQUISITOS
30. Experiência prévia em funções de liderança no varejo (Subgerente, Encarregado, Líder de Setor ou Vendedor Responsável);
31. Habilidade comprovada em gestão de pessoas e motivação de equipes;
32. Excelente comunicação interpessoal e facilidade de relacionamento com o público;
33. Conhecimento intermediário em informática (Sistemas de gestão e pacote Office);
34. Perfil proativo, resiliente e focado em resultados.
35. Candidate-se e venha fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação no mercado de decoração e têxteis!
36. Benefícios:
37. -. Plano Odontológico
38. -. Vale-transporte
39. -. Plano Saúde
40. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Comércio , Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior
3. Português (Nativo)

Habilidades Desejadas

• Liderança de equipe
• Gestão
• Gestão de Pessoas
• Comunicação comercial
• Análise de Mercado
• Comunicação Interpessoal