Dados da vaga Supervisor De Governança De Hotel em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.
8. Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa Supervisor(a) de Governança para garantir a excelência operacional e contribuir com a experiência única que entregamos aos nossos clientes, com atenção aos detalhes e paixão pelo servir.
9. Venha fazer parte do time e transformar conosco!
10. Responsabilidades e atribuições
11. - Supervisionar e garantir a qualidade dos serviços prestados pelas equipes de governança, incluindo UHs (unidades habitacionais), áreas públicas, serviço de turndown, rouparia e lavanderia;
12. - Atuar como responsável pelo departamento de Governança na ausência da Governanta;
13. - Assegurar que os padrões da empresa sejam rigorosamente cumpridos, promovendo a limpeza, organização e manutenção dos ambientes conforme as normas estabelecidas;
14. - Acompanhar e orientar as equipes nas rotinas diárias, promovendo treinamentos e boas práticas para manter a excelência no atendimento;
15. - Controlar o uso adequado de enxoval, uniformes e materiais de limpeza, mantendo a eficiência e o controle de custos;
16. - Colaborar com os demais setores do hotel para garantir um serviço integrado, eficiente e de alto padrão.
17. Requisitos e qualificações
18. - Experiência anterior na área de governança hoteleira, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão;
19. - Conhecimento dos processos de limpeza, arrumação, lavanderia e gestão de rouparia;
20. - Habilidade em liderar equipes operacionais, com foco em excelência no atendimento e eficiência nos processos;
21. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade na resolução de problemas;
22. - Disponibilidade de horários e flexibilidade para atuar conforme as necessidades do setor.
23. Informações adicionais
24. Parceria com Zenklub – descontos em sessões de terapias;
25. Parceria com Senac – descontos em cursos;
26. Plano de Saúde com coparticipação;
27. Plano Odontológico;
28. Vale Transporte;
29. Refeição na empresa;
30. Seguro de Vida.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)