Dados da vaga Vendedor (Com Experiência) em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um Vendedor sangue no olho, que tenha ambição de vendas! O profissional será responsável por atender clientes e guiá-los em todo seu processo de escolha da espécie de madeira e o produto mais indicado para o seu projeto. Será disponibilizado curso on-line gratuito para estudo (realização do curso deve acontecer antes da contratação)
8. ATENÇÃO: Trata-se de uma vaga totalmente metrificada: você será cobrado por resultados. Não se candidate se tiver receio disso.
9. Diferencial será ter trabalhado com vendas de madeiras, portas etc..
10. Leia até final antes de se candidatar.
11. Os principais desafios da vaga são:
12. Comunicar bem a distância com o cliente (Ligações, reuniões on-line, etc) afim de transmitir o conhecimento e gerar confiança com o cliente.
13. Não ter vergonha de vender
14. Ser proficiente em matemática (cálculos de metragem quadrada, metragem linear, etc)
15. Uso do CRM de forma proficiente afim de registrar as ações e organizar os follow ups com os clientes.
16. Pré-requisitos para Candidatura:
17. Curso Online Completo (Apenas candidatos que concluíram o curso disponibilizado pela empresa, com nota superior a 90%, seguirão para a próxima etapa);
18. Provas Presenciais (Prova oral e escrita (segunda
19. etapa)
20. Avaliação do conhecimento adquirido no curso.
21. Prova de Matemática (presencial): Nota mínima de 70% para avançar no processo.
22. Experiência e Formação:
23. Experiência Comprovada em Vendas
24. Ensino Médio Completo
25. Conhecimento em CRM
26. Habilidades e Competências:
27. Excelentes habilidades de Negociação e Comunicação
28. Forte foco em resultado e metas
29. Ter atitude e proatividade
30. Pontualidade Inegociável
31. Principais Responsabilidades:
32. Reuniões diárias de acompanhamento de resultados com o Gerente
33. Gestão do Pipeline de Vendas (funil de vendas), garantindo que oportunidades sejam qualificadas e acompanhadas até o fechamento, promovendo uma abordagem de vendas consultiva e personalizada
34. Buscar sempre a otimização da experiência do cliente
35. Expansão e desenvolvimento da carteira de clientes, com o objetivo de aumentar a carteira de clientes recorrentes e ativá-los semanalmente.
36. Horário de Trabalho:
37. Segunda a sexta: das 8:30h às 17:30h
38. Sábado: das 8:30h às 12:30h.
39. Local de Trabalho: Rua Pedro Moreira do Nascimento, 155 Pilar Belo Horizonte/MG
40. Remuneração e Benefícios:
41. Salário: 1.731,00 + Comissão + Metas de Vendas
42. Comissão de 0,2% das Vendas Individuais (quando atingido o mínimo necessário)
43. Metas de Vendas escaláveis até 8.400,00
44. Vale Alimentação 13,00/dia
45. Plano de Saúde Co-participativo
46. Regime de contratação CLT
47. Observação: Será concedido um bônus de 1.000,00/mês nos dois primeiros meses, com o objetivo de apoiar o colaborador durante o período de treinamento sobre nossos
48. produtos e processos. Após esse período, espera-se que o profissional esteja apto a realizar atendimentos e gerar vendas, passando a contar com a remuneração variável por meio de comissões e metas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior