Dados da vaga Vendedor De Vinhos em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa classificada como 2ª maior Rede de Supermercados de Santa Catarina, a 5ª maior da Região Sul e a 19ª de todo Brasil. Eleita 16 vezes como “Supermercado do Ano” recebendo o Prêmio Mérito Acats Exposuper, entregue pela Associação Catarinense de Supermercados, 25 vezes a marca mais lembrada no setor supermercadista através do prêmio “Top of Mind”. Também figura entre as 20 maiores empresas de Santa Catarina e entre as 500 maiores empresas do país, conforme ranking elaborado anualmente pela Revista Exame.
8. VENDEDOR DE VINHOS
9. ESCALA DE TRABALHO: Segunda a sexta, 08h00 às 18h00;
10. CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
11. LOCAL DE TRABALHO: Região de Florianópolis;
12. BENEFÍCIOS: Assistência Médica; Assistência odontológica; Day Off de Aniversário; Bolsa de Estudos; Desconto em toda Rede Angeloni.
13. REMUNERAÇÃO: R$ 4500,00 + Comissões
14. ATRIBUIÇÕES:
15. •Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes B2B, incluindo restaurantes, hotéis, lojas especializadas e outros estabelecimentos comerciais.
16. • Identificar e prospectar novos clientes em potencial, expandindo a base de clientes da empresa.
17. • Apresentar e promover o portfólio de vinhos da empresa, destacando as características e benefícios de cada produto.
18. • Negociar contratos e condições de venda, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas.
19. • Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e tendências.
20. • Participar de eventos e feiras do setor para promover os produtos e a marca da empresa.
21. • Elaborar relatórios de vendas e previsões, reportando ao gerente de vendas.
22. Objetivos e Metas:
23. • Atingir e superar as metas de vendas mensais.
24. • Expandir a presença da empresa no mercado e aumentar a participação de mercado.
25. • Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
26. Objetivos e Metas:
27. • Atingir e superar as metas de vendas mensais.
28. • Expandir a presença da empresa no mercado e aumentar a participação de mercado.
29. • Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
30. REQUISITOS:
31. • Experiência em vendas externas B2B, preferencialmente no setor de vinhos ou bebidas.
32. • Capacidade de trabalhar de forma autônoma;
33. • Conhecimento sobre vinhos e paixão pelo produto.
34. • Certificação de sommelier ou cursos relacionados a vinhos (desejável).
35. • Disponibilidade para viagens frequentes.
36. • Carteira de habilitação válida.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar